美国上周初请失业金人数在经历前一周回落至近几十年来最低水平后出现小幅反弹，表明尽管近期有多家企业宣布裁员，但整体裁员规模依然有限。

美国劳工部周四公布的数据显示，截至5月2日当周，经季节性调整后，美国初请失业金人数增加1万人，至20万人，而经济学家的预期为20.5万人。截至4月25日当周，经季节性调整后，续请失业金人数减少1万人，降至176.6万人，创下两年新低。

此前周二公布的官方数据显示，3月美国每个失业者对应的岗位空缺数为0.95个，高于2月的0.91个，这与劳动力市场整体稳定的态势相符。

尽管近期多家大型科技公司相继宣布裁员，部分岗位的职能正被人工智能(AI)所取代，但今年初请失业金人数仍保持在23万人以下，继续处于近年来普遍存在的“低招聘、低裁员”格局。经济学家推测，被裁的科技工作者很可能获得了优厚的遣散费，暂未涌入失业救济申领大军。

全球再就业机构Challenger, Gray and Christmas周四发布的报告显示，美国雇主4月宣布裁员83387人，较3月增加38%，但与去年同期相比则下降了21%。

今年以来，美国雇主累计宣布裁员300749人，较2025年同期减少50%。其中，科技公司占裁员总数的大部分，AI被普遍列为裁员主因。

另一方面，目前尚无迹象表明，由美国与伊朗之间冲突引发的油价冲击正在对劳动力市场造成压力。不过，经济学家警告称，由于霍尔木兹海峡的航运中断推高了包括化肥、石化产品和铝在内的大宗商品价格，经济仍面临下行风险。

需要指出的是，本次初请失业金数据与周五即将出炉、市场高度关注的4月非农就业报告并无关联。

经济学家预期，继3月非农就业人数反弹增加17.8万人后，4月非农新增就业或放缓至6.2万人。预期的放缓主要反映天气回暖带来的提振效应减弱，以及罢工的医护工作者返岗的影响。

即便如此，这一预期的就业增速仍高于经济学家认为的、为跟上适龄劳动人口增长所现阶段所需的水平。这一所谓的“盈亏平衡”就业增长率的估计值在每月0至5万人之间。

市场预计4月美国失业率维持在4.3%不变。芝加哥联储预测，4月失业率为4.23%，四舍五入后为4.2%。

世界大型企业联合会周二发布的一项调查显示，4月认为就业“难以获得”的消费者比例有所下降，而认为就业“机会充足”的比例则基本持平。